Adapter les horaires face aux fortes chaleurs
Face aux épisodes de canicule de plus en plus fréquents, le gouvernement réfléchit à faire évoluer l’organisation du travail en France. L’une des pistes étudiées est de s’inspirer du modèle espagnol, où de nombreuses entreprises adaptent déjà leurs horaires durant l’été afin d’éviter les heures les plus chaudes.
L’objectif est de mieux protéger les salariés, notamment ceux qui travaillent en extérieur, tout en limitant les risques liés aux fortes températures.
Le modèle espagnol à l’étude
En Espagne, la « jornada intensiva » permet, dans de nombreux secteurs, de travailler en continu de 8 h à 15 h, sans longue pause méridienne. Certaines conventions collectives prévoient également l’arrêt temporaire de certaines activités lorsque les températures deviennent dangereuses.
D’après les informations de 20 Minutes, qui s’appuie notamment sur les annonces du ministre du Travail et plusieurs exemples espagnols, le gouvernement souhaite observer ces dispositifs afin d’évaluer s’ils pourraient être adaptés en France. Un déplacement en Espagne avec les partenaires sociaux est notamment envisagé pour étudier ces pratiques.
Canicule : la France va-t-elle adopter le rythme espagnol ? – (illustration)
Une adaptation devenue indispensable ?
Avec des étés de plus en plus chauds, le débat dépasse désormais le simple cadre des entreprises. Horaires de travail, organisation des chantiers, événements sportifs ou culturels : plusieurs secteurs pourraient être amenés à revoir leur fonctionnement afin de mieux faire face aux vagues de chaleur.
Le gouvernement insiste toutefois sur le fait qu’aucune décision n’a encore été prise. Les discussions avec les partenaires sociaux devraient permettre de déterminer quelles mesures pourraient être mises en place dans les prochaines années.
